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Servicio PEO: descubre qué es y cómo funciona

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¿Qué es y cómo funciona el servicio PEO?

El nombre de este servicio no tan innovador en el mundo pero sí en Argentina deriva del significado de sus siglas en inglés “Porfessional Employer Organization”. Es un término de origen norteamericano y hace referencia a una organización especializada en la contratación y gestión de personal.

La solución que propone el servicio PEO internacional es una relación distintiva entre la empresa que desea emplear personal en un país extranjero y la empresa PEO. Propone una relación de co-empleo, en la que la empresa PEO contrata al empleado bajo su nómina y registro y se encarga de todos los asuntos relativos a la contratación y al cumplimiento legal,  contable y administrativo.

De esta forma, la empresa PEO facilita en gran medida a la empresa extranjera a llevar a cabo sus actividades principales sin tener que preocuparse por la gestión del empleado en el país donde desarrolla las actividades ni en el cumplimiento de las normativas vigentes en el país de servicio.

 

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Servicio PEO: El ingrediente clave a la hora de expandir un negocio

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El modelo de negocio que ofrece una empresa PEO (Professional Employer Organization) tiene la ventaja de que se adapta a las necesidades de tanto empresas pequeñas así como medianas y grandes, ya sea que operen a nivel local o internacional. Una empresa start-up puede beneficiarse del servicio PEO cuando no se poseen los recursos necesarios para establecer un departamento de Recursos Humanos, y una empresa grande puede utilizar estos servicios para enfocar su valioso tiempo en sus actividades principales.

“Los servicios PEO tienen la ventaja de que se adaptan a las necesidades tanto de empresas pequeñas como medianas y grandes, ya sea que operen a nivel local o internacional.“

Servicio PEO para pequeñas empresas

El servicio PEO está especialmente diseñado para empresas pequeñas que no tienen experiencia en la gestión de recursos humanos o que no cuentan con el tiempo o los recursos para dedicarle a éstas tareas. De acuerdo con los servicios PEO contratados, se pueden externalizar algunas o todas las gestiones de recursos humanos. Básicamente, lo que hace una empresa PEO es encargarse de todas las necesidades relativas a los recursos humanos de una empresa: contratación y administración, pago de sueldos, beneficios para la jubilación, contratación de obra social, cumplimiento de la ley e incluso formación de los trabajadores.

De acuerdo con los servicios PEO contratados,
se pueden externalizar algunas o
todas las gestiones de recursos humanos. 

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¿Cómo internacionalizar una empresa? Las 9 claves del éxito.

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¿No sabes cómo internacionalizar tu empresa? No es una tarea fácil, de hecho hay empresas que se dedican a gestionar filiales de las empresas en otros países, para poder aumentar las probabilidades de éxito de una operación tan compleja como esta.

Hay estudios que dan datos sobre esta eficacia. Unos datos que son para pensárselo dos veces antes de empezar esta aventura solo. Aun así, aquí os dejamos las 9 claves para aumentar las posibilidades de éxito cuando quieras internacionalizar una empresa.

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