Servicio PEO y establecimiento permanente en Argentina
La modalidad de contratación de personal mediante la modalidad del servicio PEO es muy beneficiosa en muchos aspectos pero hay que estudiar bien cada caso en particular para evitar incurrir en el riesgo de no gestionar correctamente el establecimiento permanente.
Si una empresa extranjera contrata personal en Argentina mediante la modalidad de servicio PEO y su actividad consiste en exportar productos desde su casa matriz a nuestro país y los empleados en Argentina sólo realizan actividades de apoyo a la comercialización entonces en este caso no se incurre en el riesgo vinculado de tener un establecimiento permanente de facto porque la prestación que se realiza en el país es para ser utilizada en el exterior.