Beneficios de las relaciones de co-empleo en Argentina
Antes de empezar a hablar sobre los beneficios que podrías obtener con una relación de co-empleo en Argentina, deberías saber qué es exactamente.
El término co-empleo ha surgido recientemente para hablar sobre la relación establecida entre una empresa (cliente) y una empresa especializada en PEO (“Professional Employer Organization”).
Surge por la necesidad generada en las empresas de establecer filiales en países diferentes a su país de origen, y consiste en la externalización del proceso de reclutamiento y de otros procesos de recursos humanos y administrativos en una empresa especializada. De este modo, los trabajadores estarían en “plantilla” de ambas empresas: el propietario controlaría las tareas diarias, mientras que el co-empleador controlaría el resto, así la empresa cliente pueden centrarse en aquellas tareas que aumentes los beneficios, dejando los procesos legales y administrativos en manos del co-empleador, que tiene los conocimientos sobre cómo funciona el país.